KESEMPATAN KARIR DI PERMATABANK
>
>
> MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
>
> Suatu program yang dirancang untuk mencetak bankers professional,
> merupakan Program pengembangan tahap awal yang lengkap karena mencakup
> segala aspek mengenai pengetahuan perbankan, praktek perbankan dan
> aspek
> penunjang lainnya
>
>
> S1/ S2 dari berbagai disiplin ilmu.
> IPK S1 min.3 atau S2 min.3,3 (dalam skala 4)
> Usia maksimal 27 tahun
> Apabila sudah bekerja, maksimal pengalaman bekerja 2 tahun
> Bersedia ditempatkan di lokasi PermataBank manapun
>
>
>
>
> ACCOUNT OFFICER
>
> Melakukan analisis kualitatif dan kuantitatif terhadap calon nasabah
> untuk
> menentukan kelayakan calon nasabah dalam pemberian kredit serta
> mengajukan
> kepada pihak yang berwenang untuk disetujui sesuai ketentuan yang
> berlaku
>
> Melakukan maintaining terhadap existing nasabah sehingga mencapai
target
> lending yang sudah ditetapkan
>
>
> Pendidikan S 1 / S 2 Ekonomi
> IPK min 2,75 (dalam skala 4)
> Usia maksimal 30 tahun
> Menguasai komputer ( MS Office) dan Bahasa Inggris
> Pengalaman 3 - 4 tahun di Commercial atau Corporate Banking (
Perbankan
> )
>
>
>
>
> AUDITOR
>
> Melakukan dan memastikan bahwa kegiatan operasional bank telah
> melaksanakan
> prinsip prudential banking
>
> Kepatuhan terhadap internal policy
> Pendidikan S 1 Ekonomi Akuntansi
> IPK minimal 2,75 (dalam skala 4)
> Usia maksimal 35 tahun
> Pengalaman kerja min 2 tahun sebagai Auditor di bank
> Menguasai komputer ( MS Office) dan Bahasa Inggris
>
>
>
>
> BUSINESS OFFICER
>
> Melaksanakan fungsi penjualan dengan mencari nasabah potensial baru
> dari segmen pasar yang dituju dengan strategi yang telah ditentukan
> sehingga diperoleh dana masuk melalui pencapaian account giro dan
> tabungan serta menjaga hubungan baik dengan nasabah agar sesuai dengan
> target yang ditentukan
>
> Pendidikan minimal S1
> IPK minimal 3,0 (dalam skala 4)
> Usia maksimal 30 tahun
> Pengalaman kerja di bidang sales/marketing minimal 2 tahun
>
>
>
>
> CUSTOMER RELATION MANAGER
>
> Melakukan kegiatan bisnis, pelayanan dan operasional cabang sesuai
> dengan kebijakan system dan prosedur yang berlaku untuk mencapai
> sasaran business serta memenangkan persaingan dengan bank-bank lain,
> memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah serta mengelola dan
> mengembangkan kemampuan SDM cabang agar dapat memberikan kontribusi
> yang optimal.
>
> Pendidikan minimal S1
> IPK minimal 2,75 (dalam skala 4)
> Usia maksimal 30 tahun
> Lebih diutamakan pengalaman kerja di bidang operasional perbankan /
> Retail
> Banking minimal 3 tahun
>
>
>
> ECONOMICS ANALYSIS MANAGER
>
> Mengembangkan analisa makro maupun mikro ekonomi untuk kebutuhan
> PermataBank secara bank wide ataupun bidang spesifik yang diperlukan
> oleh manajemen untuk pertimbangan pengambilan keputusan
>
> Pendidikan minimal S2
> Diutamakan dari jurusan Studi Pembangunan
> IPK minimal 2,75 (dalam skala 4)
> Mengusai komputer ( MS Office) & Bahasa Inggris
> Usia maksimal 35 tahun
> Pengalaman kerja 5 tahun
>
>
>
>
> ECONOMICS ANALYSIS OFFICER
>
> Membantu menganalisa makro maupun mikro ekonomi untuk kebutuhan
> PermataBank secara bank wide ataupun bidang spesifik yang diperlukan
> oleh manajemen untuk pertimbangan pengambilan keputusan
>
> Pendidikan minimal S1
> Diutamakan dari jurusan Studi Pembangunan
> IPK minimal 2,75 (dalam skala 4)
> Mengusai komputer ( MS Office) & Bahasa Inggris
> Usia maksimal 30 tahun
> Pengalaman kerja 2 tahun
>
>
>
>
> LEGAL OFFICER
>
> Membuat opini legal, legal drafting, standarisasi dokumen hukum
> perbankan
>
> Membuat dan mereview perjanjian kerja
>
> Pendidikan S 1 Hukum
> IPK minimal 2,75 (dalam skala 4)
> Usia maksimal 30 tahun
> Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang corporate legal
> Menguasai hukum perbankan
> Menguasai komputer ( MS Office) dan Bahasa Inggris
>
>
>
>
> RETAIL CHANNEL OPERATION OFFICER
>
>
> Melakukan fungsi control untuk memastikan unit yang diperiksa telah
> melaksanakan proses kerja sesuai dengan system dan prosedur yang
berlaku
>
>
> Membuat laporan penyimpangan dan temuan hasil pemeriksaan
>
>
> Pendidikan minimal D3
> IPK minimal 2,75 (dalam skala 4)
> Mengerti operasional perbankan
> Lebih diutamakan yang berpengalaman di operasional perbankan minimal 2
> tahun
>
>
>
>
>
> TREASURY OFFICER
>
>
> TREASURY MARKETING OFFICER
>
> Mengembangkan produk treasury & selling image
>
> Memiliki hubungan luas dgn relasi perusahaan
>
>
>
> FOREX
>
> Mengumpulkan informasi foreign Exchange di market dari berbagai sumber
>
> Melakukan penjualan dan menginformasikan secara rutin nilai Foreign
> Exchange
> kepada nasabah corporate.
>
>
>
> CAPITAL MARKET
>
> Melaksanakan kegiatan trading dan investment serta monitoring kinerja
> portfolio
>
> Aktivitas lain yang terkait dengan pengembangan produk Capital Market.
>
>
> Pendidikan S 1 dari berbagai disiplin ilmu
> Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sama.
> Mengetahui operasional banking
> Menguasai komputer ( MS Office) dan Bahasa Inggris
> Memiliki daya analisa dan cepat tanggap terhadap permasalahan yang
ada
>
>
>
> FINANCIAL CONTROL
>
> Membuat dan mengumpulkan seluruh laporan keuangan.
>
> Membuat laporan sesuai kebijakan keuangan dan parameter-parameter yang
> berlaku.
>
> Membuat laporan untuk kebutuhan pihak manajemen atau pihak terkait.
>
>
> Pendidikan D3 / S1 Manajemen / Akuntansi
> Usia maksimal 30 tahun
> Pengalaman kerja di bidang perbankan minimal 2 tahun
> Menguasai computer
>
>
>
> RISK MANAGEMENT OFFICER
>
>
>
> CREDIT RISK MANAGEMENT OFFICER (CRMO)
>
> Menyusun parameter resiko perkreditan
> Mengukur resiko perkreditan PermataBank
> Memonitor resiko perkreditan yang mungkin timbul
>
> Pendidikan S1
> Usia maksimal 35 tahun
> Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang Credit Analyst/ Credit Risk
> Management
>
>
> RESEARCH & POLICY REVIEW OFFICER(RPR)
>
> Melakukan kajian atas perkembangan berbagai jenis industri dan
berbagai
> kebijakan dari perspektif resiko
> Pendidikan S1 /S2 lebih diutamakan jurusan Manajemen / Perbankan /
> Keuangan
> Usia maksimal 35 tahun
> Memiliki kemampuan statistik dan pengolahan data.
> Pengalaman kerja minimum 5 tahun di perbankan.
>
>
>
> PORTFOLIO RISK MANAGEMENT OFFICER (PRM)
>
> Melakukan analisa portfolio assets & liabilities bank dikaitkan dengan
> pengelolaan resiko portfolio dari waktu ke waktu
>
> Pendidikan S1 /S2 lebih diutamakan
> Usia maksimal 30 tahun
> Memiliki kemampuan menulis laporan dan analisa mikro & makro ekonomi
> domestik dan luar negeri
> Pengalaman kerja minimum 3 tahun di perbankan atau lembaga keuangan
> lainnya.
>
>
> OPERATION & NON BUSINESS RISK MANAGEMENT OFFICER (ONB)
>
> Melakukan identifikasi, pengukuran & analisa terhadap factor-faktor
yang
> mempengaruhi resiko operasional.
>
> Pendidikan S1 diutamakan jurusan Manajemen / Akuntansi / Teknik
> Usia maksimal 35 tahun
> Memiliki kemampuan untuk melakukan analisa kualitatif dan kuantitatif
> Pengalaman kerja minimum 2 tahun
>
>
> APPLICATION & DATABASE DEVELOPMENT (ADD)
>
> Membuat aplikasi Risk Management
>
> Mengkoordinasikan data & reporting kepada pihak eksternal dan internal
>
>
> Pendidikan S1 jurusan IT/ Statistik
> Usia maksimal 35 tahun
> Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, Microsoft Access ,
Database,
> SQL
>
> Pengalaman kerja minimum 1 tahun
>
>
>
>
>
>
> Bagi peminat yang memenuhi kriteria, dapat mengirimkan surat lamaran
> dan riwayat hidup kepada kami melalui alamat email:
> recruitment@permatabank.co.id [recruitment at permatabank.co.id]

Groups perusahaan manufaktur dan distributor keramik membutuhkan
segera :




STAF LEGAL (STLG)




Pesyaratan :

1. S1 Hukum


2. Pengalaman min. 1 tahun dalam bidang legal


3. Dapat mengoperasikan MS Office


4. Tekun dan memiliki daya analisis yang baik


5. Usia maks 30 tahun






STAF DIRECT SALES (STDS)




Persyaratan :


1. Minimal SMA


2. Laki-laki, usia maks 35 tahun


3. Pengalaman dalam sales min. 1 tahun


3. Disukai memiliki kendaraan sendiri






Kirim lamaran lengkap dengan pasfoto ke :




HRD PT IKJ


Jl Percetakan Negara Raya C 261 - 263


Rawasari Jakarta Pusat




Cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop

Sebuah group perusahaan consumer goods membutuhkan :

HRD / Personnel Officer (PO)
q Min D3, wanita, 23 – 27 tahun, diutamakan jurusan management sumber daya manusia
q Diutamakan yang berpengalaman di Administrasi Personalia dan Penggajian
q Menguasai perhitungan pajak penghasilan (pph21), jamsostek dan konsep penggajian
q Rapi, menarik dan tegas



Staff Legal (LGL)
q Wanita, S1 hukum, 25-27th menguasai hukum perdata/pidana
q Ekstrovet dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan segala jenis karakter.
q Bersedia bekerja dilapangan.


Salesman (SLS)
q Pria 19 – 27 tahun, Min SMA
q Menguasai wilayah Bekasi
q Memiliki sepeda motor dan sim C
q Rapi, sopan dan dapat bekerja sesuai target


Fakturis (FKT)
q Pria/wanita, min D3, 20 – 27 tahun jujur, rapi, tegas
q Teliti dan detail
q Berpengalaman sebagai fakturis di perusahaan distribusi min 1 th


Data Entry (DE)
q Pria/wanita, min D3, 20 – 27 tahun
q Mampu mengetik dengan program komputer dengan cepat tanpa salah
q Mengerti komputer


Helper Gudang (HG)
q Pria, min SMA 20 – 27 tahun
q Jujur, teliti dan detail
q Sehat, kuat dan mau bekerja keras


Driver Ekspedisi
q Pria 20 – 27 th, min SMA sehat dan memiliki SIM B 1
q Min SMA dan menguasai wilayah Bekasi


Kirimkan lamaran + CV ke

Personalia
PO BOX 4677
JAKARTA 11046

Atau

Email : hrdintipst@cbn.net.id [hrdintipst at cbn.net.id]
Cantumkan kode lowongan pada sudut kiri atas amplop dan surat lamaran serta di subject apabila via e-mail, paling lambat 2 minggu setelah pemberitahuan ini.

We are a growing Retail and Entertainment Company, looking for a young and dynamic individual to join us in several position :

"PROJECT MANAGER"

Responsible :

a.. As project guard in keeping track of project progress and control project execution and monitoring project to keep the project on schedule.

Requirement :
a.. Civil or Architect Engineering background
b.. Have more than 4 years experience as Project Controller or Project Manager in the Developer Constructions of Office Tower, Shopping Malls, or Industrial Estates
c.. Experienced and depth knowledge in Building and Property Maintenance
d.. Depth knowledge in project control methodology, specialize in project planning & control
e.. Good knowledge in controlling system information development process to keep project schedule on time
f.. Willing to work with contract bases (around 18 moths)


"LEGAL OFFICER"

Responsible :
a.. Review and to advise on business legal matters such as agreement, contract and publication.

Requirement :
a.. Min. Bachelor degree in Law Department or relevant field (preferable from reputable University)
b.. Male with min. 29 years-old
c.. Minimum 4 years experience as a Legal Officer in Property Business, or Building Management
d.. Knowledge of Local Government procedures with regard to permits and permission required.
e.. A good personal integrity and a mature one
f.. Be able to work under pressure
g.. Excellent in Communication and Interpersonal skills


FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR

Requirement :
a.. DIII or S1 in accounting/finance
b.. Not more than 30 years old.
c.. At least 4 years accounting, finance, treasure & taxation experience with a mid-size company.
d.. Computer literate
e.. Strong personal integrity and able to work under pressure.

Please your application with detail curriculum vitae and recent photograph to :

HR Department - Taman Ria Senayan
Gd. Pengelola Lt.4
Jl. Gerbang Pemuda No.3, Jakarta 10270,

Or the email address : arien@alp.co.id [arien at alp.co.id]