Tuesday, March 22, 2005

PT. Caltex Pacific Indonesia

KESEMPATAN KARIR
PT. Caltex Pacific Indonesia, Perusahaan Kontraktor Bagi Hasil Produksi
Minyak Mentah terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan kepada
tenaga-tenaga kerja berpengalaman yang memiliki motivasi tinggi dan
menyukai tantang untuk mengisi beberapa posisi lowong unutk ditempatkan
di dareah operasi kami di Sumatera sebagai berikut :

Petroleum Engineer (Code : PE)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Perminyakan/Teknik
Kimia/Teknik Mesin. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 35 tahun,
pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri Migas. Berpengalaman dalam
Reservoir Simulation, Operation & Production.

Earth Scientist (Code : ES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Geologi/Teknik
Geologi/Geofisika/Teknik Geofisika. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia

maksimum 35 tahun, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai
Reservoir/Development Geologist/Development Geophysicist pada industri
Migas. Berpengalaman menggunakan teknik Earth Modeling, seismic
attribute analysis, well log analysis, horizontal wells, 3D seismic
interpretation and mapping software.

Facility Engineer (Code : FE)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik
Kimia/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Instrumentasi. IPK minimum 2.75 (skala
4), usia maksimum 37 tahun dengan kualifikasi sebagai berikut :


a. S1/S2 Jurusan Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Instrumentasi &
Control : pengalaman kerja 10 tahun di Industri Migas dan memiliki
ketrampilan manajerial di bidang kontraktor umum, seperti process
optimization/debottlenecking, pipephase dan hysis modeling. b. S1/S2
Jurusan Teknik Sipil : pengalaman kerja 10 tahun di bidang sipil,
seperti road & waterways design & contruction, hydrology, and structural
$ sub-structural. Diutamakan yang pernah bekerja di industri migas. c.
S1/S2 Jurusan Teknik Elektro : pengalaman kerja 10 tahun di

bidang
tenaga listrik, seperti transmission, distibution, substations,
generation, treampil dalam power system simulation. Diutamakan yang
pernah bekerja di Industri Migas.

Information Technology (Code : IT)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik
Informatika/Teknik Telekomunikasi. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia
maksimum 35 tahun, pengalaman kerja di bidangnya minimal 3 tahun.


Safety Engineer (Code : SE-HES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik
Keselamatan/Keselamatan Masyarakat, Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik
Elektro/atau Teknik Kimia. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37
tahun, pengalaman kerja dibidang Keselamatn Kerja minimal 5 tahun.

Environmental Engineer (Code : EE-HES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1/S2 Jurusan Teknik

Lingkungan/Teknik Kimia/Ilmu Lingkungan/FMIPA
Biologi/Mikrobiologi/Kimia. IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37
tahun, pengalaman kerja dibidang lingkungan/environmental minimal 5
tahun.

Fire Engineer (Code : FE-HES)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Jurusan Teknik (semua jurusan).
IPK minimum 2.75 (skala 4), usia maksimum 37 tahun, pengalaman kerja
dibidang operational Excellence, Tanggap Darurat, Kebakaran, Kesehatan,
Lingkungan dan Keselamatan minimal 5 tahun.


HR Counselor (Code : HR)
Tenaga kerja berpengalaman lulusan S1 Hukum dan Psikologi. IPK minimum
2.75 (skala 4), usia maksimum 40 tahun, dengan pengalaman sebagai
berikut : a. S1 Hukum, pengalaman kerja 10 tahun di bidang kepegawaian
dan hubungan industrial, diutamakan yang pernah menangani pembuatan
Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan pernah bekerja di Industri Migas. b.
Psikolog atau S2 Profesi Psikologi, pengalaman kerja 5 tahun di bidang
kepegawaian, diutamakan yang pernah menangani kasus-kasus

kepegawaian dan/atau bimbingan dan konseling kepegawaian.

Acturacy (Code : AT)
Tenaga kerja lulusan S1 Hukum berpengalaman minimal 5 tahun sebagao
lawyer atau S2 Hukum/LLM, IPK minimum 3.00 (skala 4) untuk S1 dan 3.50
untuk S2 (skala 4), usia maksimum 35 tahun.


Surat lamaran disertai foto copy ijazah, transkip nilai, KTP, daftar
riwayat hidup dan pas foto 4X6 sebanyak 2 buah dan harus sudah kami

terima selambat-lambatnya tanggal 11 april 2005 di kantor kami : HR
Leadership & Soft Skills Training Training Center - PT Caltex Pacific
Indinesia Rumbai, Pekanbaru 28271

Cantumkan kode EXP dan Jurusan Saudara pada sudut kiri atas amplop surat
lamaran. (Contoh : EXP-PE) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang
dipanggil mengikuti seleksi